• A
  • A
  • Politici, kijk voorbij de horizon!

    - Lector Sharda Nandram (HAN) adviseert politici te kijken naar landen die schijnbaar makkelijk door de crisis komen, zoals India. Zo is in dat land al 2400 jaar geleden een soort ‘Balkenende-norm’ geïntroduceerd.

    Dr.Sharda S. Nandram, Lector Ondernemerschap van de HAN: "Ondanks het feit dat alle politieke partijen aandacht geven aan de economische crisis en het desastreuze karaker ervan, geven zij weinig daadkrachtige en vooral duurzame oplossingen. Dit valt misschien te verklaren doordat ze hoofdzakelijk op de korte termijn worden afgerekend.

    Aan de andere kant is het verontrustend. Het mechanisme van ´afrekening op targets´ komen we op diverse plaatsen tegen. Aanvankelijk was het een mechanisme dat uitsluitend bij bedrijven in de private sector voorkwam, nu blijkt het ook te zijn overgewaaid naar de publieke sector.

    Ook daar moet men ondernemend handelen. Van wie wordt tegenwoordig niet gevraagd om ondernemend te worden? Dat wordt bijvoorbeeld gevraagd van de verpleegster die te maken krijgt met zeer zieke mensen, waarbij soms geen familie of vrienden beschikbaar zijn voor hulp. Al hollend en vliegend tracht zij haar targets te halen, vaak als een robot, waar geen ziel meer in te bespeuren valt.

    Ook de ambtenaar die dacht vanuit solidariteit en rechtvaardigheid te werken wordt gevraagd ondernemend te handelen. We slaan zelfs door richting onze kinderen. Zij worden afgerekend op diverse cognitieve tests terwijl we weten dat er ook zoiets bestaat als emotionele intelligentie en zelfs spirituele intelligentie. Hoe zouden we deze laatste twee in targets kunnen vatten?"

    Kredietcrisis

    "Tegenwoordig is er veel aandacht voor de onderwerpen marktwerking, ondernemerschap, maar ook hebzucht en individualisme. Het rapport "verloren krediet" van de Commissie de Wit zegt dat de huidige economische crisis die zich vanaf september 2008 wereldwijd ontvouwt de ergste crisis is sinds de jaren dertig van de vorige eeuw. Er ging veel krediet verloren, financiële instellingen gingen over de kop en de overheid heeft de financiële sector in verschillende landen met miljarden moeten steunen.

    De bankencrisis heeft vervolgens een diepe economische crisis veroorzaakt, waarvan we de pijn nog jaren zullen voelen in alle lagen van de samenleving. De Commissie geeft aan dat de Nederlandse overheid meer zou moeten reflecteren op haar rol en de taak in het financieel stelsel en daarna haar verantwoordelijkheid nemen.

    Hoe rijmt dit advies met de drang in de samenleving om ondernemend te worden. Deze drang is recentelijk ook door de politieke partijen in gang gezet door in hun verkiezingsprogramma´s meer dan daarvoor te praten over 'wat levert het mij als individu concreet op' alsof de samenleving alleen maar bestaat uit een groepje individuen.

    Maar de samenleving omvat ook de communicatie over en weer tussen deze individuen en de natuur en onze omgang ermee. Als we de crisis serieus nemen, dan moeten wij op zoek naar ondernemende mensen met verantwoordelijkheid en reflectievermogen. Te veel ondernemerschap heeft immers aangetoond dat financiële innovatie tot grote rampen kan leiden."

    Ander type ondernemerschap

    "Een citaat uit het rapport: 'De dieper liggende oorzaken van de crisis in het financiële stelsel liggen evenwel op het internationale macro-economische terrein (handels- en monetair beleid, globalisering en liberalisering van financiële markten). Op deze voedingsbodem hebben financiële instellingen, met behulp van technische en wetenschappelijke innovatie, zich in toenemende mate toegelegd op het verstrekken van krediet en vervolgens het verhandelen van leningen en kredietrisico´s op de kapitaalmarkt.'

    Het ging immers om gedrag van mensen in instellingen die als doel hadden om hogere opbrengsten te realiseren. Ze zagen kansen, evalueerden die, weken van de norm af en implementeerden hun ideeën. Dit gedrag is uiterst ondernemend te noemen. Inmiddels beseffen we dat we niet op zoek zijn naar dit type ondernemerschap.

    We hebben behoefte aan ondernemerschapmodellen en voorbeelden, waar het niet meer enkel en alleen gaat om de materiële welvaart, maar ook om duurzaamheid. Modellen waar de natuur en mensen gedreven vanuit hun authenticiteit, een essentieel en integraal onderdeel vormen van onze denkwijzen en handelingen."

    Symptoombestrijding

    "Uit de verkiezingsprogramma´s blijkt dat politici de oorzaken van de crisis niet aanpakken. Ze willen werken aan de symptoombestrijding. Als politici er niets mee doen, wie dan wel? Is het dienstbaar zijn aan het algemeen belang niet de belangrijkste opdracht aan politici, en dus hun product? We weten dat er verschillende macro economische factoren voor het ontstaan van de crisis aan te wijzen zijn, maar het betreft vooral externe zaken waar we minder direct een invloed op kunnen uitoefenen.

    Op interne zaken die de commissie noemt, zoals reflectie en verantwoordelijkheid nemen, kunnen we wel een invloed uitoefenen. Wellicht kunnen we daarmee ook de externe oorzaken aanpakken en een rol spelen bij de formulering van een nieuwe wereldorde. Bij deze nieuwe wereldorde is de rol van de opkomende economieën van groot belang, denk maar aan die van bijvoorbeeld India. Vergeleken met andere landen, heeft India het minst last van de crisis."

    Holistisch ondernemerschap

    "In mijn visie is de nieuwe wereldorde gebaat bij holistisch ondernemerschap. Voor deze denkwijze gaan wij wat mij betreft ook naar India, naar de filosofie van Kautilya. Kautilya was een Indiër die leefde van het jaar 350 tot 275 voor Christus. Hij is bekend geworden door zijn boek genaamd de Arthashasthra, dat handelt over economie, financieel en strategisch management, politiek en ondernemerschap.

    Kautilya schreef de Arthashastra nadat hij verschillende politieke functies had bekleed. De term Artha zoals Kautilya het uiteenzette, heeft een diepere betekenis dan alleen rijkdom. Het omvat ook welvaart voor en welzijn van individuen. Shastra staat voor boekwerk. Vrij vertaald is de Arthashastra een encyclopedie voor rijkdom, welvaart en welzijn.

    Kautilya´s werk wordt gewaardeerd voor zijn bijdrage op diverse thema´s zoals de vrije markt economie, openbaar bestuur, landbouw, handel, financiën, de publieke sector, werving en selectie, beheer van water en onderwijs. Kautilya was veelzijdig en interdisciplinair in zijn werkwijze, wat hem tot een holistische econoom bestempelt. Anno 2010 zijn we hard op zoek naar dergelijke denkers."

    Holistische mind set

    "Hoe ziet het holistisch kader eruit? Het holistisch karakter van Kautilya´s inzichten zoals hij dat voorschreef aan de Koning van zijn staat, gaat uit van potenties, de dienende mind set die de leider moet hebben, de diepere kwaliteiten die hij dient te ontwikkelen en de maatschappelijke context. Kautilya benadrukte dat leiderschap niet voor een ieder was weggelegd. De potentiële leider zal zowel innerlijke, als uiterlijke kwaliteiten moeten bezitten om een stevige basis te hebben om als leider te kunnen functioneren.

    Persoonlijke kwaliteiten zoals vriendelijkheid, goedaardigheid en empathie zijn bijvoorbeeld erg belangrijk om goed te kunnen functioneren. We spreken over een holistische mind set met een combinatie van zowel een materieel welvaartstreven als dienstbaarheid, waarin een ethische waarden structuur centraal staat.

    Er wordt nogal wat van de leider gevraagd, hij moet zijn visie kunnen formuleren, effectief kunnen communiceren, als team speler optreden en strategisch kunnen handelen om zich te kunnen bewegen in de politieke en maatschappelijke arena. Voor de karakterontwikkeling van een individu is volgens Kautilya de spirituele ontwikkeling het belangrijkste. Het realiseren van materiële behoeften en het moeten presteren zijn van tweede orde. Wel vond Kautilya dat elke actie die we ondernemen resultaatgericht moet zijn."

    Prestaties en spiritualiteit

    "Volgens Kautilya was goed leiderschap terug te vinden in de welvaart. De welvaart van de Koning hing af van de welvaart van zijn onderdanen. Goed leiderschap is in het model van Kautilya te vinden in een gedetailleerd vastgelegd takenpakket, zowel voor de leider als voor de mensen die hem daarbij ondersteunden.

    Goed leiderschap is in zijn denkwijze te vinden in respect, harmonie en regelmaat voor de universele orde van dingen, mensen en natuur (dharma). Zijn holisme uit zich in het feit dat hij op het oog tegengestelde denkwijzen zoals materiële welvaart en innerlijke waarden kon verbinden, iets wat onmogelijk lijkt in onze Westerse manier van denken. Ons denken gaat vaak een richting uit, we denken niet in combinaties.

    Het maken van winst was voor Kautilya niet onbelangrijk. Hij richtte zijn werk vooral op de wijze waarop deze winst werd gerealiseerd en hoe het vervolgens moest worden uitgegeven. We kunnen leren van zijn lessen om de huidige crisis voor de toekomst te voorkomen. We dienen daartoe een combinatie te maken van de aandacht die de Westerse wereld geeft aan externe zaken (prestaties), en anderzijds de aandacht die de Oosterse wereld geeft aan interne zaken (spiritualiteit).

    Dit is wat Kautilya doet, door te wijzen op het belang van zowel de innerlijke ontwikkeling, als de materiële ontwikkeling. Zijn geformuleerde adviezen zijn dus zeker niet soft: hij pleitte voor winst maken, resultaat halen maar hij pleitte ook voor ethisch handelen, reflectie en verantwoordelijkheid. De commissie de Wit doet er goed aan zich te verdiepen in Kautilya´s wijze lessen om de tweede fase van het onderzoek in te gaan.

    Kautilya was een visionair denken over belastinginning. Volgens hem moet een Koning belasting innen zoals een honingbij, genoeg om de staat te onderhouden en niet teveel om het land in problemen te brengen. Verschillende politieke partijen noemen belastingverlaging in hun verkiezingsprogramma´s."

    Corporate responsibility en staatsschuld

    "Kautilya baseerde zijn werk op maatschappelijk verantwoord denken en spiritualiteit. De term maatschappelijk verantwoord was destijds niet in omloop en nu vooral bekend onder de term ´corporate social responsibility´ (CSR). CSR impliceert dat bedrijven horen bij te dragen aan de welvaart van de samenleving. Kautilya formuleerde ook aanbevelingen over de manier waarop een samenleving moest omgaan met milieuvraagstukken, specifiek over waterbeheer, natuurbehoud, bosonderhoud en beheer van land. Kautilya verwoordde de volgende natuurwet: Een samenleving verandert constant en wanneer mensen niet mee veranderen, zullen ze achterraken in hun ontwikkeling."

    "Op het gebied van werving en selectie had Kautilya een stelregel: vermijd mensen die boos, hebzuchtig, trots of angstig zijn. In dat kader vond Kautilya dat financiële handelaren moesten bijdragen aan de maatschappelijke ontwikkeling van het land, bij het bestrijden van rampen of bij andere vormen van nood. Vertaald naar onze situatie van de crisis betekent dit dat de rijksten de zwaarste lasten moeten dragen, vooral te vinden bij de linkse partijen. Kautilya had een methode ontwikkeld om de salarissen van de koning en haar ministers in toom te houden.

    De overheid verdiende geld met het verhandelen van goederen. Kautilya bepaalde dat niet meer dan een kwart van de opbrengsten aan salarissen van overheidspersoneel mocht gaan, de rest kwam ten goede van de staatskas. Als we de wijze lessen van Kautilya hadden gevolgd, dan hadden we staatsschuld kunnen voorkomen. Alle bestuurders, inclusief de Koning, werden beschouwd als dienaren van de burgers. Want het product dat de staat te bieden heeft, is dienstbaarheid aan het algemeen belang."

    2400 jaar oude adviezen blijven actueel

    "Onze politici roepen dat globalisatie en ondernemerschap tegen het licht van de economische crisis belangrijk zijn, maar reflecteren onvoldoende op de wijze lessen van landen die ogenschijnlijk gemakkelijk door de crisis heen rollen. Door dit te doen en bijvoorbeeld de adviezen van Kautilya, 2400 jaar geleden geformuleerd, te bestuderen zal een leefbaar Nederland kunnen ontstaan. Niet alleen voor de komende vier jaar maar ook voor nieuwe generaties. De adviezen van Kautilya zullen ook over 2400 jaar nog altijd actueel zijn."