Fractieleider Sybrand van Haersma Buma zette in de APB uiteen
dat rond immigratie een veel gedifferentieerder discours en beleid
noodzaak is. Hij wees er op dat ons land dolgraag toptalent in het
onderzoek, wetenschap en innovatie wil trekken om zich hier te
komen ontplooien en werken. De definitie van kennismigrant moet
zich op zulke kansrijke talenten richten, minder op vage formules
die ook de horeca kan inzetten.
Tegen de weglek
Het CDA wil dat Nederland voorop loopt in de wereldwijde "battle
for talent". Buma wees in dat verband nog maar eens op de sterke 7e plaats van ons kennisland in de
WEF-ranking. Hij benadrukte dat ons land ook daarom moet voorkomen
dat vanuit de eigen jongeren "toptalent weglekt" naar attractieve
kennisposities elders in e wereld en Nederland moet aanmoedigen dat
zulke talenten bij ons meer kansen vinden. Een actief
kennismigratiebeleid moet daarom een essentieel onderdeel zijn van
een groei- en kenniseconomie beleid.
Dat is nodig om - naast sanering - de langere termijn
ontwikkeling van de Europese economie een impuls te geven, ook met
oog op het opvangen van de kosten van de vergrijzing. Buma verlangt
van het kabinet daarom naast een Green Deal ook een Kennis
Deal.
Extra huiswerk voor Zijlstra
Het CDA wil dat het kabinet een gezamenlijke inzet formuleert
met de bedrijven, universiteiten, hogescholen en
onderzoeksinstellingen om in die 'battle for talent' een extra
effectief en aantrekkelijk kennisland te zijn.
Daarmee vraagt de regeringsfractie feitelijk een forse
aanvulling op de Strategische Agenda van staatssecretaris Zijlstra.
Tevens duidt dit er op, dat in de CDA-top het besef doordringt, dat
de bezuiniging van enkele miljoenen op de beurzen
voor internationaal toptalent - zoals de Huygens-beurzen - een
schoolvoorbeeld is van penny wise pound
foolish.