Er is grote vraag bij bedrijven naar afgestudeerden mbo en hbo die zijn voorbereid op een biobased economy, die in plaats van op fossiele grondstoffen gebaseerde productie en consumptie. Dat blijkt uit een arbeidsmarktverkenning van LEI Wageningen UR naar de aansluiting tussen arbeidsmarkt en beroepsonderwijs op dit terrein van de toekomst.
Competente mensen gezocht
In veel van de onderzochte sectoren, waaronder chemie, farmacie en
agro & food, bestaat nu al een tekort aan technisch geschoold
personeel. De verwachting van bedrijven is dat het tekort de
komende jaren zal gaan toenemen. Steeds meer bedrijven werken aan
vervanging van fossiele grondstoffen door biomassa.
Dat heeft niet alleen gevolgen voor de betrokken bedrijven, maar ook voor onderwijsinstellingen die de taak hebben om competent personeel op te leiden. Personeel dat in staat moet zijn om in een biobased economy te kunnen functioneren.
Integreren in huidig aanbod
Bedrijven hebben geen behoefte aan 'biobased specialisten', maar
aan vakmensen die in staat zijn om samen te werken met andere
specialisten. Biobased moet onderdeel uitmaken van de
bestaande (groene opleidingen. Kennisontwikkeling dient plaats te
vinden op de combinatie van zowel technische- als
sociaaleconomische aspecten. Er moet dus zowel aandacht worden
besteed aan (typen) biomassa en potentiële verwerkings-methoden,
als de logistieke en (bedrijfs)economische aspecten van biobased
bedrijvigheid.
Opleidingen worden 'biobased proof' door competentieontwikkeling
centraal te stellen. Belangrijke vaardigheden in dit verband zijn:
samenwerken, creativiteit en schakelcapaciteiten.
Onderwijsinstellingen zouden dit kunnen bereiken door samen te
werken, zowel horizontaal - groen en grijs onderwijs - als
verticaal in een kolom van mbo-hbo-wo.