De waarde van diversiteit

Nieuws | de redactie
22 juni 2006 | Teams bestaande uit mensen met verschillende achtergronden hebben vaak een grote verscheidenheid aan taakgerelateerde kennis. Wanneer diverse teams gebruik weten te maken van deze diverse taakgerelateerde informatie presteren ze beter dan homogene teams.
Om artikelen van ScienceGuide te lezen dient u ingelogd te zijn. Log hier in voor toegang tot artikelen.

Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.

«
ScienceGuide is bij wet verplicht je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.
Lees hier over ons cookiebeleid en klik op OK om akkoord te gaan
OK