Levensloop complex qua effect

Deeltijdarbeid, periodes van non- participatie en werkloosheid hebben blijvende negatieve gevolgen voor onder meer de hoogte van het loon en het functieniveau. Ze achtervolgen werknemers in hun verdere carrièreopbouw.

In België echter bestaat ruim 20 jaar het recht op de loopbaanonderbreking en daar worden juist positieve gevolgen voor werknemers gesignaleerd. Het recht geldt ook voor terugkeer naar de werkgever. Belgische vrouwen gebruiken de regeling voornamelijk om arbeid en zorg te combineren waarbij ze tijdelijk in deeltijd gaan werken. De mannen opteren vaak ook voor een tijdelijke reductie in werkuren als opstapje voor ze helemaal stoppen met werken. Op deze manier dient een arbeidsmarktinstrument meerdere doelen, het bevorderen van de participatie van vrouwen en oudere werknemers en het faciliteren van combinaties van arbeid met andere belangrijke levensdomeinen.