‘Diversiteitsbeleid moet bijdragen aan bedrijfsresultaat’

Nieuws | de redactie
20 november 2006 | Allochtonenbeleid is uit, diversiteitsbeleid is in. Uitgangspunt daarbij is dat met een goed diversiteitsbeleid geld te verdienen valt. Dit stelde Change Manager Diversity & Inclusion Mohamed el- Achkar (TNT) op een symposium van het Lectoraat HRM op de Haagse Hogeschool.
Om artikelen van ScienceGuide te lezen dient u ingelogd te zijn. Log hier in voor toegang tot artikelen.

Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.

«
ScienceGuide is bij wet verplicht je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.
Lees hier over ons cookiebeleid en klik op OK om akkoord te gaan
OK