Democratisering van de gouden handdruk
Nieuws |
de redactie
6 december 2006 | In de publieke sector zijn het echt niet alleen bestuurders of medisch specialisten die een topinkomen genieten. Onder de 1500 functionarissen die in 2005 meer verdienden dan 'de JPB-norm', bevond zich ook veel middenkader. Zo kreeg een senior adviseur op OCW een ontslagvergoeding van 5 ton. 12 van zijn collega’s aldaar kregen ook een ontslagvergoeding toegekend van meer dan 2 ton.
Koploper voor wat betreft gouden handdrukken is de TU Delft, waar 159 medewerkers vorig jaar zo’n vergoeding kregen. Hun ontslagvergoeding kostten in totaal 32 miljoen euro. Dit heeft te maken met een grote reorganisatie die de daar vorig jaar werd doorgevoerd. De gouden handdrukken werden in alle lagen van de organisatie uitgekeerd: zo streek een medewerker van de repro een ontslagvergoeding op van 184.000 euro, bijna evenveel als tien jaarsalarissen.
Hier vindt u het overzicht van de gouden handdrukken in de publieke sector
Meest Gelezen
Masterstudenten in het hbo worstelen met academisch schrijven en onderzoek
“Ik zal niet de meest populaire onderwijsminister zijn”
“Langstudeerboete raakt kern van hoger onderwijs”
CvB Erasmus Universiteit weigert tweetalig te vergaderen met medezeggenschap
Nederlands hoger onderwijs “negatieve uitschieter” op kansengelijkheid, toont OESO-rapport