Incidenten bepalen koers UWV
Nieuws | de redactie
29 mei 2007 | UWV-management heeft nauwelijks greep op artsen die beoordelen of iemand recht heeft op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Vooral de toenemende nadruk op prestatiecijfers en het hoge tempo van veranderingen werken averechts. Zolang de samenwerking tussen managers en artsen niet verbetert, zal het functioneren van het UWV en soortgelijke organisaties tot problemen leiden. Aldus UvT- promovenda Loes Berendsen.
Bij het UWV behelzen de problemen onder meer grote aantallen beoordelingen die te laat worden uitgev
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 450, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Meest Gelezen
Eerste Kamer stemt in met “aanval op de toekomst van onze jongeren”, aldus D66
‘Levensbeschouwing als antwoord op neoliberale prestatiedruk bij studenten’
‘Hoe leren in leergemeenschappen niet beperkt blijft tot studenten’
‘Gekaapt: hoe belangenverstrengeling de Utrechtse aanpak van fossiele samenwerking ondermijnt’
Minister waarschuwt voor meer bezuinigingen: ‘Vrees niet, het ergste moet nog komen’
