Ontwikkeling medewerkers strategische keuze

Nieuws | de redactie
5 juli 2007 | Investeren in medewerkers staat hoog op de beleidsagenda van vele organisaties. Hierbij is de opleiding en ontwikkeling van medewerkers een kritische succesfactor. Hoe de competenties van medewerkers bijgespijkerd en ingezet kunnen worden als een ‘strategisch instrument’ is voor veel bedrijven echter nog een grote uitdaging.
De nieuwe masteropleiding Management of Learning van de UM biedt een antwoord. Deze eenjarige opleid
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief! Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.

Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.

Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu


«
ScienceGuide is bij wet verplicht je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.
Lees hier over ons cookiebeleid en klik op OK om akkoord te gaan
OK