Cultuurverschil belemmert talentspotting

Nieuws | de redactie
13 januari 2009 | Ze begon ze als trainee na haar studie bestuurskunde aan de UT. Nu, ruim tien jaar later, is Ayfer Koç druk bezig met het oprichten van haar eigen advies- en coachingbureau om jonge, multiculturele talenten een traineeship te bezorgen en ze daarin te begeleiden. Volgens Ayfer, zelf van Turkse komaf, is het nodig om juist deze doelgroep verder te helpen op de arbeidsmarkt en in hun ontwikkeling. `Door cultuurverschillen wordt multicultureel talent soms niet gezien.'
`Ik ben iemand die diversiteit op de kaart wil zetten,’ zegt Ayfer (37) stellig. `Culturele ve
Om artikelen van ScienceGuide te lezen dient u ingelogd te zijn. Log hier in voor toegang tot artikelen.

Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.

«
ScienceGuide is bij wet verplicht je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.
Lees hier over ons cookiebeleid en klik op OK om akkoord te gaan
OK