Governance in de crisis, de visie van de OECD
Nieuws | de redactie
18 juni 2009 | Mats Isaksson, OECD head of corporate affairs, luidt de noodklok. Op alle niveau's in ondernemingen moet een correcte opzet en cultuur ontstaan ten aanzien van beloning en governance. Niet alleen de CEO is hier aan de orde. Het gaat hem met name ook om de "urgency of strengthening corporate standards of risk management and board director performances, essential to avoiding a repeat of the corporate governance failures that played a part in the financial crisis."
Om artikelen van ScienceGuide te lezen dient u ingelogd te zijn. Log hier in voor toegang tot artikelen.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
Meest Gelezen
‘Het hbo als pamperparadijs’
Universiteiten willen vrijstelling van Wet open overheid (Woo)
Mbo-stapelaars op universiteit willen waardering, geen stigmatiserende betutteling
Radboud Universiteit roept de politiek op om te stoppen met bezuinigen
‘Academische vrijheid is geen vrijbrief voor wangedrag tegen promovendi’
