Talentlek kost stad miljarden
20 september 2010 | Een metropool behoeft een nieuw arbeidsmarktmodel om hoog opgeleid talent te binden en doorstroming te bevorderen. Dit stelt Lector arbeidsmarktvraagstukken Peter Ester in zijn openbare les op de Hogeschool Rotterdam. Het 'talentlek' kost Rotterdam nu al 12 miljard. “We investeren miljarden in fysieke infrastructuur maar veel te weinig in sociale infrastructuur,” beaamt de strategie-chef van de Rotterdamse haven.
‘Alle ingrediënten zijn aanwezig, alleen het slim verbinden moetnog.’ Dit concludeerde
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
