Bedrijfsleven snakt naar talent
2 februari 2011 | De jacht op jong talent is weer geopend. De aantrekkende economie, het terugkerende vertrouwen en de demografie zorgen ervoor dat CEO’s van grote bedrijven hun pijlen weer richten op het verwerven van ‘talent, kennis en kunde’. Gebrek daaraan zien zijn als hun belangrijkste bedreiging, zo bleek tijdens ‘Davos’. 54% van hen gaat hieraan extra werken met kennisinstellingen.
Op het World Economic Forum (WEF) in Davos presenteerde PriceWaterhouse Coopers (PwC) zijn ’14
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
