Hoog beloningsrisico, hoge kwaliteit
17 juni 2011 | Prestatiebeloningen blijken een werkende prikkel. Onderzoek van Eric Engesaeth van de Tilburg University laat zien dat CEO’s in West-Europa met een hoger beloningsrisico bedrijven beter laten presteren. Mogelijkheden wellicht voor een kwaliteitsimpuls in het hoger onderwijs?
Engesaeth promoveert op 21 juni op zijn proefschriftManagerial Compensation Contracting. Hij ontwikk
Om artikelen van ScienceGuide te lezen dient u ingelogd te zijn. Log hier in voor toegang tot artikelen.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
