Nieuwe arbeidsrelaties zetten HR onder druk
28 september 2011 | Organisaties hebben steeds minder invloed op de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Dat stelt dr. Petra Biemans, lector HRM en Persoonlijk Ondernemerschap bij Inholland. “Iedereen merkt dat de samenstelling van het personeelsbestand verandert, maar de visie en actieve rol van HR ontbreekt.”
In het onlangs verschenen Jaarboek Personeelsmanagement 2012schrijft Biemans dat organisaties veelal
Om artikelen van ScienceGuide te lezen dient u ingelogd te zijn. Log hier in voor toegang tot artikelen.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
