Vergrijzing in top hoger onderwijs
De American Council on Education analyseert de ‘demografie’ vande presidenten van de instellingen en ziet enkele interessantepatronen: “the average age of presidents increased from 52 years in1986 to 60 years in 2006. More telling, the proportion ofpresidents who were aged 61 or older grew from 14 percent in 1986to 49 percent in 2006, suggesting that many institutions will losetheir presidents to retirement in coming years.”
Vrouwen in opkomst
In deze groep babyboomers in de HO-top zijn geleidelijkveranderingen gekomen die de maatschappelijke dynamiekweerspiegelen.” The percentage of presidents who were women morethan doubled, from 10 percent in 1986 to 23 percent of the total in2006, but women’s progress has slowed in recent years. “
Opvallend traag is de ‘opmars’ van presidenten vanuitminderheidsgroepen, zo stelt de ACE: “the proportion of presidentswho were racial or ethnic minorities showed a much smallerincrease, from 8 percent in 1986 to 14 percent in 2006. Whenminority serving institutions are excluded, only 10 percent ofpresidents are from racial/ethnic minority groups.”
Zitten de presidenten eenmaal, dan is de trend sinds deeeuwwisseling, dat ze langer dan vroeger blijven zitten op hunpost. Sterker nog, de gemiddelde lengte van hun aanstelling was nognooit zo langdurig. Het vooroordeel over de babyboomers, datzij maar moeilijk uit hun comfortabele posities te krijgen zijn,lijkt hier ineens bevestigd te worden.
“Presidents had served an average of 8.5 years in office at thetime of the 2006 survey. Length of service has increased since1986, when the average time in office was 6.3 years. Between 1995and 2001, average tenure in office declined from 7.3 years to 6.6years. However, the trend shifted in 2006, when average tenure forpresidents increased to 8.5 years, the highest recorded averagetenure in the study’s history.”
En Nederland?
Ook in ons land is een generatiewisseling in het HO-managementmerkbaar. Vooral in het HBO gaan dezer jaren veelcollegevoorzitters met pensioen. Daarbij speelt bovendien, dat hethuidige HBO ontstond in de tweede helft van de jaren 80.
De leidinggevenden uit die tijd zijn daarmee op een leeftijdgekomen, dat zij in grote getale aan het vertrekken zijn. In devoorbije jaren vertrokken mensen als Verbraak (Fontys), Brouwer(HAN/AHK), Ouwerkerk (Leiden) en Elbers (Inholland) en komendseizoen is het laatste voor Tuytel (Rotterdam) en in het WO voor DeWijckerslooth (RU).
Meest Gelezen
‘Compensatoir toetsen komt kwaliteit hoger onderwijs wél ten goede’
Wet leeruitkomsten: Doorgeschoten individualisering of broodnodige keuzevrijheid?
‘Juist bij flexibiliteit heeft student behoefte aan structuur’
Minister: “Verengelsing ondermijnt de toegankelijkheid van universiteiten”
Kamer zet voorlopig streep door volgende ronde Groeifonds