Ron Bormans naar Rotterdam
Deze transfer is een van de meest opmerkelijke in HO-land van devoorbije jaren. De opvolging van Tuytel zou sowieso een bijzondermoment in de HBO-historie vormen, omdat hij een van de laatstecollegevoorzitters is uit de fase van de opbouw en transformatievan de hogescholen van kleine VO-instituten naar kenniscentra opHO-niveau. Zijn werk in Rotterdam heeft daarbij al die jaren veelbewondering gewekt, omdat de hogeschool zich ontplooide tot een’emancipatiemotor’ pur sang, die geen concessies deed op het puntvan kwaliteit en innovatieve kracht.
In grote schoenen stappen
De opvolger zou dan ook in grote schoenen stappen. Deprofielschets liet dat ook zien en gaf aan dat de hogeschool vooralop zoek zou gaan naar een
Met Ron Bormans krijgt Rotterdam de man in huis, die zonder meeris gaan gelden als de vooraanstaande ‘opinionleader’ onder debestuurders in het HBO. Het feit dat hij in de Commissie Veermanwerd benoemd, is daarvan het meest eloquente getuigenis. Want hetwas meer dan opvallend dat in deze club geen enkele anderecollegevoorzitter van WO of HBO werd benoemd.
De focus lag primair op (intern)nationale experts endenkers over de toekomst van het hoger onderwijs en de kennissectorin den brede. Vandaar dat de oud-VSNU-voorzitter van de USA, BobBerdahl, erin zat en ook SER-voorzitter en oud-rector van de EURAlexander Rinnooy Kan. De rectores van de universiteiten hebben danook destijds flink bezwaar gemaakt bij minister Plasterk, dat zo’nHBO-manager wel in deze commissie kon worden benoemd en niet eenrepresentant uit hun kring. Maar de minister week niet, onder drukvan de HBO-sector.
Allereerst kwaliteitsagenda
In het actuele HO-debat is Bormans niet zonder zorgen, zoalsveel van zijn collega’s. Recent greep hij daarom nog eennadrukkelijk terug op waar de hervormingen in het HO-beleid in dekern toch om zouden moeten draaien. Namelijk om “wat Veerman nueigenlijk bedoelde.” Profilering en differentiatie waren welbelangrijk, maar vooral een middel.
“Het was allereerst een kwaliteitsagenda. We wilden meermeegeven, ook door intensiever onderwijs, maar vooral door slimmeremensen uit het hoger onderwijs te laten stromen. Mensen dus diezelf actief leren nadenken, leren onderzoeken. Daarvoor is in hetHBO bijvoorbeeld de onderzoekontwikkeling instrumenteel.”
Profilering is een kwaliteitsinstrument, niet een doel op zich,benadrukte de toen nog HAN-voorzitter op het Nationaal HogerOnderwijs Congres in…
Het formuleren van eigentijdse benchmarks voor kwaliteit,profiel en docentenniveau is op basis van Veerman volop gaande, zobenadrukte hij. Maar of OCW op deze manier er naar kijkt? Daarwerd hoofdschuddend op gereageerd. “Bij profilering is menzover nog niet”, zei Bormans. TU Delft bestuurder Paul Rullman vielhem bij en schamperde: “Wageningen doet Bloemkool, Delft doet wateren zo leg je de profielen vast.”
Minder stoerheid, meer daadkracht
Het was en is deze simpelheid over zeer complexe ontwikkelingendie Bormans in een indringend interview metScienceGuide
“Politiek kreeg men het op een presenteerblaadje aangeboden, maar men pakt het niet. De budgettaire druk speelt eenrol, dat zie ik wel. Maar er is meer. Men wil als ‘politiek’ -nietalleen bij de coalitie- ook het gevoel geven: ‘wij pakkenaan, wij regelen de dingen’. De overheden hebben de behoefteblijkbaar zich meer te manifesteren tegenover de burgers. Ze willenhen laten zien dat ze wel degelijk kunnen ‘sturen’, daadkrachtetaleren en van boven richting aangeven.”
Bormans pleit daarom voor wat minder stoerheid en wat meer echtedaadkracht. Dat klinkt nu ineens vooral verrassend…..Rotterdams.
Wilt u nog meer van Bormans’ visie op de toekomst van HBO enhoger onderwijs in den brede lezen en leren, dan vindt u hierenkele bijdragen van zijn hand op ScienceGuide:
-Een ‘
-Zijn strategie om in tijden van bezuiniging dehogeschool toch impulsen te geven om beter te worden waar men goedin is.
-Hoe de focus in een hogeschool op de
-Het geruchtmakende ronde tafel gesprek van Bormans met Veermanen Onderwijsraad-voorzitter Fons van Wieringen. Was de
Meest Gelezen
Vrouwen houden universiteit draaiende, maar krijgen daarvoor geen waardering
Hbo-docent wil wel rolmodel zijn, maar niet eigen moreel kompas opdringen
Wederom intimidatie van journalisten door universiteit, nu in Delft
‘Waarom het nu niet lukt om medezeggenschap in hbo te versterken’
‘Sluijsmans et al. slaan de plank volledig mis’