Nieuwe waarden van werk
Nieuws | de redactie
25 september 2014 | Een onvoorspelbare markt en nieuwe wetgeving zetten organisaties er toe aan zich continu aan te passen. Dat heeft ook gevolgen voor het werk in die organisaties. Lectoren in het HBO doen veel praktijkonderzoek naar die veranderingen. Op 14 november bespreken zij in Rotterdam bij Inholland nieuwe uitkomsten daarvan.
Werk fragmenteert, het verdwijnt en komt er weer bij op andere plekken. Jongeren komen moeilijk aan
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Meest Gelezen
‘Uit naïviteit en gemakzucht heeft onderwijs zich laten inpakken door Big Tech’
‘Door minder verengelsing kunnen universiteiten verbinding met samenleving behouden’
Kamer vreest meer cyberaanvallen op hoger onderwijs na bezuinigingen
Hogeschool van Amsterdam legt samenwerking met fossiele industrie aan banden
Historische ongelijkheid tussen hbo en wo bemoeilijkt verwevenheid onderwijs en onderzoek