Unlocking unused potential
4 juni 2015 | Universities, cities and companies do well to have an inclusive policy, as this strenghtens them and makes minorities blossom. “Minorities need professional networks in order to frame their insecurities as political, not personal. And in order to take action,” says Tommi Laitio, Helsinki’s Director of Youth Affairs.
“The British liberal newspaper The Guardian had two weekends back two prominent articles (1 and
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
