Diversiteit is een veranderopgave, geen integratievraagstuk

In navolging van het symposium 'Hoezo diversiteit?' roept Saniye Çelik op diversiteit breder te benaderen.

Analyse | door Saniye Çelik
12 januari 2018 | Ruim 25 jaar geleden liet het Landelijk Selectie- en Opleidingsinstituut Politie (LSOP) mij weten dat ik kon beginnen met de politieopleiding. Daar was een kleine ‘maar’ aan verbonden. Ik moest eerst een half jaar schakelen. Schakelen was in het leven geroepen voor mensen met een kleurtje die dat volgens de selectiecommissie wel konden gebruiken. Ik was jong en zó blij dat ik kon beginnen, dat ik niet heb doorgevraagd.
Eenmaal op de politieopleiding hoorde ik dat het mogelijk was om in drie in plaats van in zes maande
Om artikelen van ScienceGuide te lezen dient u ingelogd te zijn. Log hier in voor toegang tot artikelen.

Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.

Saniye Çelik :  Lector diversiteit aan de Hogeschool Leiden

Saniye Çelik is lector Diversiteit en Inclusie aan de Hogeschool Leiden en opleider bij Center for Professional Learning aan de Universiteit Leiden.


«
ScienceGuide is bij wet verplicht je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.
Lees hier over ons cookiebeleid en klik op OK om akkoord te gaan
OK