Diversiteit is een veranderopgave, geen integratievraagstuk
In navolging van het symposium 'Hoezo diversiteit?' roept Saniye Çelik op diversiteit breder te benaderen.
Analyse | door Saniye Çelik
12 januari 2018 | Ruim 25 jaar geleden liet het Landelijk Selectie- en Opleidingsinstituut Politie (LSOP) mij weten dat ik kon beginnen met de politieopleiding. Daar was een kleine ‘maar’ aan verbonden. Ik moest eerst een half jaar schakelen. Schakelen was in het leven geroepen voor mensen met een kleurtje die dat volgens de selectiecommissie wel konden gebruiken. Ik was jong en zó blij dat ik kon beginnen, dat ik niet heb doorgevraagd.
Eenmaal op de politieopleiding hoorde ik dat het mogelijk was om in drie in plaats van in zes maande
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Meest Gelezen
‘Uit naïviteit en gemakzucht heeft onderwijs zich laten inpakken door Big Tech’
‘Door minder verengelsing kunnen universiteiten verbinding met samenleving behouden’
Kamer vreest meer cyberaanvallen op hoger onderwijs na bezuinigingen
Hogeschool van Amsterdam legt samenwerking met fossiele industrie aan banden
Historische ongelijkheid tussen hbo en wo bemoeilijkt verwevenheid onderwijs en onderzoek