AWTI ziet te weinig profilering in hoger onderwijs
29 mei 2019 | Volgens Frans van Vught moet er meer differentiatie komen in de bekostiging van het hoger onderwijs. “Op die manier dwing je af dat instellingen zich meer zullen profileren en dan zullen er vanzelf hoogvlaktes komen,” zegt hij bij het afscheid van Dave Blank aan de UTwente.
Het afscheid van Dave Blank bij de UTwente stond niet alleen in het teken van de hoogleraar nanotech
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
