De hiërarchische structuur in de academie is een voedingsbodem voor intimidatie
Nieuws | door Sicco de Knecht & Floris van Berckel Smit
20 mei 2019 | Moet je ongelijkheid en intimidatie in de academie bestrijden met procedures, of is een cultuuromslag in het erkennen en waarderen van wetenschap en wetenschappers vereist om de problemen het hoofd te bieden? Onderzoekers en bestuurders buigen zich bij het lentesymposium van het Landelijk Netwerk van Vrouwelijke Hoogleraren over de thematiek.
De academische cultuur staat ter discussie. Door kort op elkaar volgende onderzoeken van het
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Meest Gelezen
‘Uit naïviteit en gemakzucht heeft onderwijs zich laten inpakken door Big Tech’
‘Door minder verengelsing kunnen universiteiten verbinding met samenleving behouden’
Kamer vreest meer cyberaanvallen op hoger onderwijs na bezuinigingen
Hogeschool van Amsterdam legt samenwerking met fossiele industrie aan banden
Historische ongelijkheid tussen hbo en wo bemoeilijkt verwevenheid onderwijs en onderzoek