Selectie op competenties werkt wel
21 april 2020 | “Als we dan toch selecteren dan moet dat ook op basis van kenmerken die ertoe doen voor de beroepsuitoefening.” Onlangs promoveerde Sanne Schreurs (Maastricht University) op haar onderzoek naar de decentrale selectie bij de geneeskunde opleiding in Maastricht. "Wij zien positieve resultaten op de studieresultaten en het is bovendien kosteneffectief."
Soms verandert het hoger onderwijsbeleid zo snel dat het nog niet geëvalueerd is als het alweer op
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 450, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
