Organisatorische voelsprieten belangrijk voor carrièresucces academici

Nieuws | de redactie
9 februari 2022 | Wie kansrijk wil zijn op de ongewisse arbeidsmarkt in de wetenschap moet bereid zijn grote inspanningen te leveren die gericht zijn op het uitbreiden van de eigen kennis en vaardigheden – niet alleen met het oog op hun huidige aanstelling, ook voor hun verdere carrière. Dat schrijven internationale onderzoekers. Dit veronderstelt echter dat academici hierin worden gesteund door zowel hun werkgever als hun nabije naasten, benadrukken de onderzoekers.
Beeld: Fotografie UMC Utrecht.
De arbeidsomstandigheden binnen het hoger onderwijs zijn flink veranderd; zo is het aantal permanent
Om artikelen van ScienceGuide te lezen dient u ingelogd te zijn. Log hier in voor toegang tot artikelen.

Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.

«
ScienceGuide is bij wet verplicht je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.
Lees hier over ons cookiebeleid en klik op OK om akkoord te gaan
OK