‘Vroeger waren vrouwen typistes, nu willen ze promoveren’

Nieuws | door Janneke Adema
8 juni 2022 | “Vrouwen kunnen prima netwerken met andere moeders op het schoolplein, maar ze weten niet hoe ze moeten netwerken met collega’s.” De oorzaak voor de hoge uitval onder vrouwelijke academici wordt vaak toegeschreven aan de stereotypische rol van vrouw als verzorger. Toch blijkt uit onderzoek dat vrouwen even ambitieus of zelfs ambitieuzer zijn dan mannen. Instellingen moeten zich daarom meer inspannen om gendergelijkheid in de werkomgeving te verbeteren.
Beeld: Eberhard Grossgasteiger
Maatregelen om genderongelijkheid aan te pakken zijn vaak gestoeld op stereotypen, blijkt uit een ni
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief! Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.

Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.

Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu


«
ScienceGuide is bij wet verplicht je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.
Lees hier over ons cookiebeleid en klik op OK om akkoord te gaan
OK