‘Vroeger waren vrouwen typistes, nu willen ze promoveren’
8 juni 2022 | “Vrouwen kunnen prima netwerken met andere moeders op het schoolplein, maar ze weten niet hoe ze moeten netwerken met collega’s.” De oorzaak voor de hoge uitval onder vrouwelijke academici wordt vaak toegeschreven aan de stereotypische rol van vrouw als verzorger. Toch blijkt uit onderzoek dat vrouwen even ambitieus of zelfs ambitieuzer zijn dan mannen. Instellingen moeten zich daarom meer inspannen om gendergelijkheid in de werkomgeving te verbeteren.
Maatregelen om genderongelijkheid aan te pakken zijn vaak gestoeld op stereotypen, blijkt uit een ni
Om artikelen van ScienceGuide te lezen dient u ingelogd te zijn. Log hier in voor toegang tot artikelen.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
