Vrouwen in de wetenschap worden gediscrimineerd
17 oktober 2022 | Door hoge werkdruk, een slechte werk-privé balans, overmatig overwerken en de negatieve effecten van sterke competitie verlaten vrouwen de wetenschap sneller dan mannen. Tijdelijke contracten komen intussen steeds vaker voor, blijkt uit onderzoek in opdracht van OCW.
Om artikelen van ScienceGuide te lezen dient u ingelogd te zijn. Log hier in voor toegang tot artikelen.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
