Vrouwen in de wetenschap worden gediscrimineerd
17 oktober 2022 | Door hoge werkdruk, een slechte werk-privé balans, overmatig overwerken en de negatieve effecten van sterke competitie verlaten vrouwen de wetenschap sneller dan mannen. Tijdelijke contracten komen intussen steeds vaker voor, blijkt uit onderzoek in opdracht van OCW.
Hoewel mannen hier ook mee te maken hebben en er last van ondervinden, is dat bij vrouwen ernstiger,
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
