Opleidingen ontwerpen hun eigen kansenongelijkheid
15 februari 2023 | Verschillende selectiemethoden van Nederlandse medische opleidingen kunnen zorgen voor kansenongelijkheid, blijkt uit Rotterdams onderzoek. Kijkt een selectiecommissie naar gemiddelde cijfers, dan hebben kandidaten uit gezinnen met een hogere sociaaleconomische status meer kans om geselecteerd te worden. Wordt de selectie gedaan op basis van een CV of een proefstudeertoets, dan is er een kans op ongelijke kansen op basis van culturele achtergrond.
De door henzelf vormgegeven selectieprocedures van medische opleidingen in Nederland kunnen verschil
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
