‘Gewogen loting 2.0: expliciet, eenvoudig en inzichtelijk’
Opinie | door Susan Niessen & Henk Kiers
1 mei 2024 | Opleidingen die de beste studenten willen selecteren maar tevens een mate van kansengelijkheid willen borgen, komen al snel uit bij gewogen loting. Het opzetten van zo’n procedure vraagt echter om een aantal beslissingen waarvan de invloed onduidelijk blijft. Onderzoekers Susan Niessen en Henk Kiers stellen daarom een ander model van gewogen loting voor: expliciet gewogen loting. Dat combineert voor elke kandidaat een selectiescore en een willekeurige score, en maakt vooraf voor opleidingen inzichtelijk hoe een verandering van het gewicht van beide scores invloed heeft op de validiteit en diversiteit van de selectieprocedure. In dit artikel laten Niessen en Kiers aan de hand van voorbeelden zien hoe dat werkt.
Nu gewogen loting weer tot de mogelijkheden behoort voor opleidingen met een numerus fixus, wordt ve
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu