‘University Colleges hebben geen onderscheidende waarde op de arbeidsmarkt’
Nieuws | door Frans van Heest
18 november 2025 | Hoewel University Colleges zijn opgericht om ‘pieken’ te creëren in het Nederlandse hoger-onderwijslandschap, blijkt uit nieuw onderzoek dat werkgevers deze selectieve bacheloropleidingen nauwelijks kennen. Diploma’s van University College-alumni hebben voor wervings- en selectieprofessionals geen onderscheidende waarde op de arbeidsmarkt.
Om artikelen van ScienceGuide te lezen dient u ingelogd te zijn. Log hier in voor toegang tot artikelen.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
Meest Gelezen
Rianne Letschert moet formatie lostrekken en brengt zelf stevige kennisagenda mee
Kennis over studiesucces wordt nauwelijks gebruikt
Universiteitsbestuurders, Defensie en D66 moeten het ontgelden op de Dam
‘Techno-optimisme maakt meer kapot dan je lief is’
Studenten op kamers hebben meer mentale steun nodig van onderwijsinstelling
