‘Academische vrijheid is geen vrijbrief voor wangedrag tegen promovendi’
5 januari 2026 | Promovendi lopen een verhoogd risico op sociale onveiligheid door afhankelijke arbeidsrelaties, tijdelijke contracten en de hiërarchische en competitieve structuur van academische instellingen. Volgens onderzoekers van de Universiteit Utrecht vraagt dit niet om extra individuele interventies, maar om een fundamenteel nieuwe, alomvattende strategie die ingrijpt op structuur, cultuur en systemen van universiteiten.
Om artikelen van ScienceGuide te lezen dient u ingelogd te zijn. Log hier in voor toegang tot artikelen.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
