Personeelsbeleid
Diversiteit
Wat werkt wel en wat werkt niet als het gaat om het bevorderen van diversiteit op de werkvloer? Dat lijken vragen die met (praktijkgericht) onderzoek kunnen worden beantwoord, en dat is ook zo. In een serie artikelen op ScienceGuide vertellen o.a. lectoren over hun aanpak en onderzoek naar deze vraagstukken.
De diverse werkvloer
Seksuele intimidatie in de academie
In het najaar van 2017 publiceerde ScienceGuide een drieluik over intimidatie en seksueel misbruik in de academie. In (anonieme) interviews vertelden vrouwen over hun ervaringen met machtsmisbruik en hoe hun instelling hier vervolgens mee omging. In het laatste deel van het drieluik kwamen bestuurders en belangenorganisaties aan het woord over wat er moet veranderen om van de academie een veilige werkomgeving te maken.
Drieluik seksuele intimidatie
Artikelen over de rol van de vertrouwenspersoon
Emancipatie van vrouwen in de wetenschap
Werkdruk in het hoger onderwijs
Stijgende studentenaantallen, publicatiedruk die de pan uitrijst en een rijksbijdrage die af blijft nemen. De werkdruk neemt dan ook navenant toe, zo blijkt uit meerdere onderzoeken naar de werkdruk in het hoger onderwijs. De vraag is wat de exacte oorzaak is en wie er in zou moeten grijpen.
Artikelen over werkdruk
Carrièreplanning
Wat bepaalt de carrière van jonge docenten en onderzoekers, en wie draagt hier eigenlijk de verantwoordelijkheid voor? Maken instellingen wel de juiste keuzes met het oog op de carrière kansen van hun medewerkers? De positie van jonge onderzoekers en docenten staat de laatste tijd in de belangstelling, ook in het promovendidiscours op ScienceGuide. Lees hieronder het laatste nieuws.
