• A
  • A
  • Het goud van de driehoek

    - Binnen het onderwijs ligt een gouden kans voor het topsectorenbeleid. Innovatie en ondernemerschap moeten juist daar worden gestimuleerd. Dit betoogt VVD-Kamerlid Anne-Wil Lucas. “Laten we het enthousiasme, de kennis en kunde, én de contacten van onze studenten benutten voor het versterken van de gouden driehoek.”

    "De rol van het onderwijs en de student worden onderschat in de huidige discussie over het topsectorenbeleid. Als het gaat over het bij elkaar brengen van kennis en bedrijfsleven, wordt kennis meestal vertaald in 'onderzoek' en veel minder in 'onderwijs'. En dat is jammer, want juist binnen het onderwijs en bij de studenten liggen gouden kansen voor het stimuleren van innovatie en ondernemerschap.

    Uit onderzoek van het Rathenau-instituut is gebleken dat het lastig is om focus aan te brengen in het wetenschappelijk onderzoek in Nederland. Hoogleraren en onderzoekers in kennisinstituten bepalen graag zelf hun onderzoeksagenda. Toch is het succes van het topsectorenbeleid afhankelijk van de mate waarin we kennis en bedrijfsleven met elkaar weten te verbinden en op elkaar weten af te stemmen.

    Om het topsectorenbeleid te laten slagen moet er daarom expliciet aandacht zijn voor het aanbod van relevante opleidingen en talentmanagement in de kennis- en innovatieagenda's van de negen topsectoren. Clusters waarin Nederland sterk is en die de Minister van EL&I verder wil laten ontwikkelen door innovatie te stimuleren en ruimte te bieden voor ontwikkeling.

    Opleiden voor topsectoren

    We moeten ervoor zorgen dat de juiste mensen worden opgeleid voor onze topsectoren. Anders zullen de bedrijven uitwijken naar het buitenland waar wel voldoende geschoold personeel voor handen is. Helaas gebeurt dat nu al. Tijdens de opleiding moet de student meer in contact komen met de bedrijven in de sector, om nieuwe kennis te delen en werkervaring op te doen. De studenten kunnen zo de brug gaan vormen tussen kennisinstellingen en het bedrijfsleven. Zij komen immers letterlijk bij beide over de vloer.

    Door middel van stages, duale trajecten (leren en werken), het aanbieden van scholarships voor talentvolle masterstudenten of bijvoorbeeld studenten actief te betrekken bij prijsvragen kan deze band verstevigd worden. Zo kunnen studenten helpen om concrete kennisvragen vanuit de markt binnen de muren van de universiteiten te brengen en andersom helpen om de kennis en ideeën van de wetenschappers naar de bedrijven te brengen. Er zijn gelukkig al talloze voorbeelden van ondernemende studenten die innovatieve nieuwe producten hebben ontwikkeld tijdens hun stage of afstudeerproject.

    Uit onderzoek is ook gebleken dat het in de praktijk kunnen brengen van verworven kennis en kunde een positief effect heeft op het studierendement. Studenten vinden het leuk om te weten voor welke uitdagingen de sector staat en denken graag mee aan oplossingen via bijvoorbeeld studentenprijsvragen. Op ondernemerschap gericht onderwijs door ondernemers en gastcolleges door praktijkdeskundigen, brengt de praktijk naar binnen en biedt studenten een kijkje in de keuken van het werkveld. Niet nieuw, maar helaas nog wel te incidenteel.

    TU's geven het voorbeeld

    Binnen de technische universiteiten is er van oudsher wel een band tussen onderzoek, onderwijs en bedrijfsleven. Bedrijven als ASML en Philips zijn nauw betrokken bij opleidingen van de TU Eindhoven bijvoorbeeld. De TU Eindhoven gaat deze band versterken door ook voor Nederlandse masterstudenten een scholarship-programma op te zetten. Studenten krijgen dan hun master bekostigd door het bedrijfsleven, in ruil voor onderzoek of een aantal jaren werken binnen het bedrijf. Een formule die voor buitenlandse studenten al jaren succesvol wordt toegepast. En een voorbeeld dat navolging verdient, juist ook binnen de kennis- en innovatieprogramma's van de topsectoren.

    Als de topteams deze zomer met hun plannen komen, zou het goed zijn als ook het onderwijs daarin een belangrijke rol speelt. Laten we het enthousiasme, de kennis en kunde, én de contacten van onze studenten benutten voor het versterken van de gouden driehoek. Want talent is het goud van die driehoek."

    Anne-Wil Lucas
    Woordvoerder Hoger Onderwijs VVD-Tweede Kamer fractie

    Reactie gasthoofdredacteur Jet Bussemaker

    "Ik kan het niet anders dan met haar eens zijn op dit punt," zegt HvA-rector Jet Bussemaker tegen ScienceGuide. "Ik vind dat dit ook Halbe Zijlstra aan gaat, want kennisbeleid is niet alleen iets dat Maxime Verhagen betreffen moet. Ik kan me niet anders voorstellen dan dat Zijlstra dat met mij eens is." In het HBO-onderwijs gebeurt volgens Bussemaker al genoeg op dit gebied en daar zou  best wat meer aandacht voor mogen zijn.

    "Als je ziet wat er op de HvA al gebeurt bij de techniek opleidingen, maar ook gericht op de creatieve industrie. Juist die praktische kant van onderzoek op die terreinen, daar kunnen ze in het WO nog wel wat van leren. Ik denk dat daar ook winst te behalen is. In de koppeling van meer fundamenteel onderzoek met het praktijkgerichte van het HBO."

    Wat dat betreft vindt Bussemaker het enigszins jammer dat de HO-woordvoerster van de VVD weer met het voorbeeld van de TU's komt. "Ik nodig Lucas van harte uit om langs te komen bij het domein techniek hier bij de HvA. Wat daar aan praktisch onderzoek gedaan wordt, daar  komen ze zelfs van de TU Delft voor langs om van te kunnen leren en profiteren. Bij deze dus: van harte uitgenodigd!"