Diversiteit op de werkvloer hoeft geen probleem te zijn
Nieuws | de redactie
29 november 2006 | Een multiculturele werkvloer hoeft geen problemen op te leveren, zolang de gemeenschappelijke doelen, taken, rechten, en plichten helder gedefinieerd zijn en de uitvoering of de verdeling van het werk er niet te veel door beïnvloed wordt, stelt sociaal wetenschapper Juliette Schaafsma (UvT) in haar dissertatie. Belangrijker dan herkomst is dat collega's goed werken, behulpzaam zijn en bereid zijn een praatje te maken.
In organisaties met veel allochtone werknemers uit de eerste generatie kunnen taalbarrières, cultur
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 450, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Meest Gelezen
Minister schrapt taaltoets niet, zegt hij tegen Kamer: “Haalt doelstelling WIB onderuit”
‘Collega’s, opoffering Psychologie door UNL raakt ons allemaal’
“Liefdeloze productiviteitseisen” bemoeilijken ouderschap voor jonge wetenschappers
“Betekenisvol praktijkgericht onderzoek in economisch domein kan niet toegepast zijn”
‘Laat psychologie niet verdwijnen achter de dijken’
