Wat betekent Borstlap voor het hoger onderwijs als werkgever?
29 januari 2020 | Bijzonder lector Shirley Oomens (HAN) is positief verrast door het rapport van de commissie Borstlap. "Je kunt er niet meer omheen." Wat zouden de adviezen van de commissie Borstlap betekenen voor het hoger onderwijs zelf, in de rol van werkgever?
De boodschap van het rapport van de commissie-Borstlap is duidelijk: het hele systeem van arbeid en
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Literatuurverwijzingen
Toekomst van de sociale zekerheid. Over provisie, preventie en participatie.
Gestel, N. van, Vossen, E., Oomens, S. & Hollanders, D. (2013). Amsterdam: Boom Lemma uitgevers.
