Diversiteitsbeleid in hoger onderwijs leidt tot institutionele traagheid en weerstand
28 november 2023 | Weinig steun van de koepels en het ministerie van OCW, politieke en maatschappelijke polarisatie, en onduidelijkheid over doel en missie. Het Actieplan Diversiteit kent weinig vooruitgang, blijkt uit een tussentijdse beoordeling. Een oplossing kan zijn om diversiteitsbeleid te verankeren in de accreditaties van de NVAO.
Overkoepelend blijkt dat het Actieplan Diversiteit, dat in 2020 werd gelanceerd, tot nu toe in beper
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
