Diversiteitsbeleid in hoger onderwijs leidt tot institutionele traagheid en weerstand
Nieuws | de redactie
28 november 2023 | Weinig steun van de koepels en het ministerie van OCW, politieke en maatschappelijke polarisatie, en onduidelijkheid over doel en missie. Het Actieplan Diversiteit kent weinig vooruitgang, blijkt uit een tussentijdse beoordeling. Een oplossing kan zijn om diversiteitsbeleid te verankeren in de accreditaties van de NVAO.
Om artikelen van ScienceGuide te lezen dient u ingelogd te zijn. Log hier in voor toegang tot artikelen.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
Geen medewerker of student van een hoger-onderwijsinstelling? Klik hier om een zakelijk abonnement op maat af te sluiten.
Meest Gelezen
Rianne Letschert moet formatie lostrekken en brengt zelf stevige kennisagenda mee
Kennis over studiesucces wordt nauwelijks gebruikt
Universiteitsbestuurders, Defensie en D66 moeten het ontgelden op de Dam
‘Techno-optimisme maakt meer kapot dan je lief is’
Studenten op kamers hebben meer mentale steun nodig van onderwijsinstelling
