Kamervragen over ‘verstoorde arbeidsrelatie’ als ontslaggrond in onderwijs

Nieuws | de redactie
29 september 2023 | Hoe vaak werd in de afgelopen vijf jaar een werknemer in het onderwijs ontslagen vanwege een verstoorde arbeidsrelatie? En klopt het dat de rechter daarbij niet kijkt naar de schuldige aan die verstoring? Dat willen Kamerleden Lisa Westerveld en Senna Maatoug (beiden GroenLinks) weten.
Beeld: Tingey Injury Law Firm
Als een arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer leidt tot een ‘verstoorde arbeidsverhouding
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 450, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief! Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.

Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.

Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu


«
ScienceGuide is bij wet verplicht je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.
Lees hier over ons cookiebeleid en klik op OK om akkoord te gaan
OK