Kamervragen over ‘verstoorde arbeidsrelatie’ als ontslaggrond in onderwijs
Nieuws | de redactie
29 september 2023 | Hoe vaak werd in de afgelopen vijf jaar een werknemer in het onderwijs ontslagen vanwege een verstoorde arbeidsrelatie? En klopt het dat de rechter daarbij niet kijkt naar de schuldige aan die verstoring? Dat willen Kamerleden Lisa Westerveld en Senna Maatoug (beiden GroenLinks) weten.

Als een arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer leidt tot een ‘verstoorde arbeidsverhouding
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 450, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Meest Gelezen
Minister weigert onderzoek naar commerciële banden hoogleraren Fiscaal Recht, Senaat misnoegd
“Een wetenschapper is activistisch namens de hele wetenschap”
Europa opent voorzichtig de armen voor Amerikaanse wetenschappers
“Tussen theorie en praktijk zit nog heel veel, leer ik mijn studenten”
‘Living Labs schieten als paddenstoelen uit de grond, maar wat leren studenten er eigenlijk?’
