Bonussysteem moet anders
Nieuws | de redactie
1 april 2011 | De Nederlandse bonuscultuur in het bedrijfsleven werkt averechts, betoogt UvT-hoogleraar Eddy Cardinaels vandaag in zijn inaugurele rede. Controlesystemen en financiële prikkels onderdrukken juist het moreel besef tot sociaal handelen bij managers. Controllers in de organisatie moeten de huidige manier van belonen daarom heroverwegen.
Handelen mensen altijd in hun eigen belang? Uit onderzoek blijktdat individuen ook sociaal handelen
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu