‘Erkennen en Waarderen begint bij een menselijkere organisatie’
Interview | door Michiel Bakker
27 september 2022 | Goed werkgeverschap en een menselijkere organisatie; zo spannend is het Erkennen en Waarderen-programma eigenlijk niet, vinden leden van de faculteit Diergeneeskunde van de Universiteit Utrecht. Daar hoort een academisch functiehuis bij dat wetenschappers niet klein houdt maar hen de kans biedt om hun eigen weg te volgen – en dat zal de organisatie nog meer opleveren ook, betogen zij. Daarnaast pleiten ze voor een uitbreiding van het Erkennen en Waarderen-programma naar het OBP.

Het debat over het Erkennen en Waarderen is bij tijd en wijle scherp en werd begin dit jaar zelfs po
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 450, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Meest Gelezen
Cijferinflatie aan universiteiten neemt toe en maakt diploma’s minder waard
De docent die de weg wijst, wordt allengs belangrijker in de impulsmaatschappij
‘Academische banden zijn al verbroken door Israëlische universiteiten zelf. Nu wij nog’
- ScienceGuide
Nieuwe Cyberbeveiligingswet nu “volstrekt onhaalbaar” en ondoelmatig, zeggen koepels
