‘Zicht krijgen op diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in het hoger onderwijs’

Opinie | door Wiebren Jansen
11 december 2023 | Hoe bestaat het dat zelfs kennisinstellingen moeite hebben met het monitoren van diversiteitsbeleid? Wiebren Jansen, senior docent-onderzoeker en D&I-beleidsadviseur bij NHL Stenden, zet op basis van onderzoek uiteen hoe het zicht op diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DEI) in het hoger onderwijs kan worden verbeterd.
Beeld: Christina Morillo
“Diversiteitsbeleid in hoger onderwijs leidt tot institutionele traagheid en weerstand” zo kopte
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 450, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief! Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.

Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.

Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu


«
ScienceGuide is bij wet verplicht je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.
Lees hier over ons cookiebeleid en klik op OK om akkoord te gaan
OK