‘Onacceptabel, al ben je de koning van de afdeling!’
Deel drie van een drieluik: seksuele intimidatie in de academie
Nieuws | door Ingeborg van der Ven
7 december 2017 | Universitair bestuurders worstelen met een veilige werkcultuur waarin intimidatie gemeld kan worden. In de week dat bekend werd dat initiatiefnemers van #MeToo door Time Magazine verkozen zijn tot ‘persoon van het jaar’ brengen wij het laatste deel van het drieluik. Hierin komen bestuurders aan het woord over de eigenheid van de academische cultuur, de invloed van leiderschap en hun zoektocht naar verbeteringen.
Het thema van de onveilige werkcultuur wordt momenteel breed opgepakt, niet alleen binnen individuel
Alleen de koppen lezen, maar de informatie missen? Voor € 85, - per jaar krijgt u onbeperkt toegang tot het platform en ontvangt u iedere week een nieuwsbrief!
Het is mogelijk dat de organisatie waaraan u bent verbonden, een collectief abonnement heeft.
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Hier kunt u zien of uw werkgever al een collectief abonnement heeft. In dat geval kunt u zich kosteloos registeren.
Al individueel abonnee? Klik hier voor login. Geen abonnee? Abonneer nu
Meest Gelezen
‘Uit naïviteit en gemakzucht heeft onderwijs zich laten inpakken door Big Tech’
‘Door minder verengelsing kunnen universiteiten verbinding met samenleving behouden’
Kamer vreest meer cyberaanvallen op hoger onderwijs na bezuinigingen
Hogeschool van Amsterdam legt samenwerking met fossiele industrie aan banden
Historische ongelijkheid tussen hbo en wo bemoeilijkt verwevenheid onderwijs en onderzoek